Должностные обязанности и достижения:
Осуществление руководства работниками службы в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации. Обеспечение выполнения работниками в установленные сроки поставленных задач, повышение производительности труда, снижение трудоемкости выполняемых работ, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии, правильное использование производственных площадей и оборудования. Выполнение подготовительных мероприятий при производстве работ, обеспечивает расстановку работников, контролирует соблюдение технологии выполнения работ, оперативно выявляет и устраняет причины ее нарушения. Участвует в разработке технологии выполнения работ и планов работ службы. Проверка качества выполняемых работ, осуществляет мероприятия по его повышению. Организация внедрения передовых методов и приемов труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест. Устанавление плановых заданий бригадам и отдельным работникам (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами работ службы. Осуществление производственный инструктажей работников. Анализ результатов деятельности службы. Обеспечение правильного и своевременного оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы. Содействие распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Принитие участия в проведении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выполняемых работ, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и оборудования. Контроль соблюдения работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организация мероприятий по повышению квалификации работников.