Поиск и подбор персонала, проведение собеседований с соискателями, анализ рынка труда, адаптация новичков.
Высшее образование, опыт работы в сфере подбора персонала и закрытия вакансий от 1 года, знание программы 1С, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность. Знание технологий и методов рекрутинга.
Веб-сайт: tsvostok.ru Дом: 80 Дополнительная информация по адресу: ул.Пограничная, 80 Дополнительная информация по вакансии:
В крупную торговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер).
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Наличие медкнижки: не требуется